綠城中國ESG簡介

一直以來,綠城中國將“優秀企業公民”作為公司立身基礎,堅定走“全品質、高質量”的可持續發展道路,堅持合規運營,關注社會發展與變化,并積極投身教育、醫療、環保等公益事業,為美好生活貢獻綠城力量。

2021年,綠城中國在董事會層面成立環境、社會及管制委員會,并設立ESG工作小組,推進企業的可持續發展。

和諧共生,做綠色理念的踐行者。綠城中國將“綠色”及“健康”作為公司長期發展的戰略,依托節能技術及環保設計,賦能產品綠色轉型。我們大力推進節能環保試驗與研究,獲評綠色建筑在建項目百余個;我們積極參與浙江省未來社區建設,在城市更新中實踐低碳節能理念;我們關注綠色運營,不斷完善對環境、資源和排放物的管理,設定應對氣候變化風險的舉措;我們積極順應綠色產業發展趨勢,推進綠色金融業務,2021年成功搭建綠色金融框架,由獨立第三方評級機構Vigeo Eiris提供綠色認證并出具第二意見書,于2022年1月成功發行4億美元綠色債券,用于投資合格的綠色項目。

攜手共進,做社會責任的推動者。我們始終傳承產品主義,打造具有人文精神、美學價值并高度匹配市場需求的標桿產品;我們持續優化客戶研究體系,提升服務響應能力,致力于保障客戶權益、提升客戶滿意度;我們構建了員工的全職業生命周期的培養體系,以及涵蓋薪酬福利、權益保障、職業健康與安全的保障體系;我們積極參與保障房建設和城市更新,改善原住民居住環境;我們積極投身足球、養老、教育、醫療、環保等公益事業,由綠城創辦的浙江職業足球俱樂部于2022年重返中超,以綠城為班底的浙江男子足球隊獲得西安全運會冠軍,于甘肅省民勤縣捐種近10萬棵梭梭樹的“綠城林”用于共建沙漠綠洲。

持續改進,做企業管治的建設者。綠城中國堅持“改革、改變、改進”,夯實企業管治基礎,向公司治理要效益。持續推進組織變革和體系優化,不斷完善現代企業管理制度;持續優化運營管理模式,提升項目運營效率,匹配業務發展訴求;持續夯實風險防控體系,建立風險管理數據庫,保障公司健康發展。

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